О клиенте
К нам обратилась известная компания, один из лидеров по производству молочной продукции и напитков в Украине. В связи с реорганизацией работы и неготовностью директора изменить свой подход в работе, было принято решение о смене директора. Сложность заключалась в том, что поиски нового директора не должны были афишироваться.
услуга
Конфиденциальный поиск предполагает соблюдение строжайшей конфиденциальности при проведении переговорного процесса с интересующим Вас претендентом. Иногда название компании озвучивается кандидату только после утверждения его кандидатуры с заказчиком.
Конфиденциальный поиск
за 4 недели
вакансия закрыта
HEADHUNTER
задача
Перед нами стояла непростая задача - провести независимую оценку успешного карьерного пути конкретного управленца и результатов его работы, проверить рекомендации, отзывы от подчиненных и узнать его мотивацию, чтобы понять, чем мы могли бы его заинтересовать рассмотреть новое предложение о работе. И все это нужно было сделать в обстановке строжайшей секретности.
результат
Наш Клиент получил результативного управленца, а кандидат получил работу своей мечты.
процесс рекрутинга
На примете был конкретный управленец, который работал на аналогичном предприятии с высокими профессиональными стандартами. У нас была информация о его профессиональных навыках и результатах, которые были очень важны для нашего Заказчика. Нам нужно было собрать и всесторонне проанализировать информацию, осуществить оценку профессионального соответствия и понять ожидания кандидата.
С этой задачей мы успешно справились, благодаря чему сформировали очень привлекательное предложение. Мы провели три раунда переговоров, и в результате Кандидат с радостью принял наше предложение, так как были учтены его истинные интересы и потребности, как профессиональные, так и материальные.
С нами просто и понятно: все процессы прозрачны, поэтому клиент уверен в результате
Рекрутинговая / Excutive Search компания с опытом работы более 14 лет с индивидуальным подходом в работе со своим заказчиком. Поиск генеральных и функциональных директоров, высококвалифицированных и уникальных специалистов, руководителей высшего и среднего звена